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康姿百德高端人才引进战略带给应届毕业生哪些求职启示呢?

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发表于 2016-12-24 14:15:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
据报道:为了推动河北省高端人才引进计划及秦皇岛康复医疗产业人才引进计划的落地,同时也为了给广大高校学子提供一个了解企业、了解康复医疗产业发展的平台,2016年12月3日,康姿百德举办了 “河北省高端人才引进交流会暨康姿百德2017年高管面对面”活动!
康姿百德始终坚持“以人才为根,以奋斗者为本,以客户为中心”的企业核心价值观,其有效的人才管理模式,不仅为公司吸引了一大批优秀人才,还获得了社会各界的高度认可和赞誉。
康姿百德企业给应届毕业生提供了非常好的就业平台和就业机会。那么,即将走入社会的应届大学生究竟该如何选择人生中的第一份正式工作呢?
凡事预则立,不预则废。一个人的成功除了机会的垂青外,更需要周密的准备。选择适合自己的企业对所有人毕业生的未来职业发展很关键,所以每一个即将踏入职场的人都应未雨绸缪。
首先,明确自己的目的,也就是说求职者要给自己一个准确的定位,问问自己“我工作究竟是为了什么?”是靠工资生活,还是为了积累经验,快速成长,已备以后自主创业。
第二、你的兴趣是什么?每一个求职者都应该明确自己的兴趣是什么:研发?技术?测试?(硬件、软件)市场?销售?投资?人事?财务?这个因素将决定求职者最初的岗位。干任何工作,如果你对它失去了激情,那么,要么是你在被迫受到煎熬,要么是你在虐待自己,但最终的结果都导致员工和企业双方利益受损。
第三、行业发展前景及行业回报率。良好的行业发展前景是公司光明前途的基础;较高的行业回报率是企业利润的保障。
第四、企业的地域、性质、规模、及前景。求职者去比较适合自己的区域,就能够得到好的配套,比如比较好的平台、比较好的培训等,而且激烈的竞争更能够激发个人潜能,更容易达到更高的职业高度等等;否则缺了某个环节,比如得不到培训、事业狭窄等等你就很难得到发展。
以上。希望每一位求职者都能找到自己理想的工作。

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